Taller de Empleo Zaragoza Verde

Mayo 10, 2016

El taller de Empleo Zaragoza Verde es un proyecto integral de formación y empleo con el objetivo de la formación e inserción laboral y social de desempleados mayores de 25 años, a través de un completo programa formativo, que emplea a la vez que forma y que pone en valor diferentes emplazamientos de la ciudad para la creación de instalaciones y rutas al servicio de la ciudadanía.

El taller cuenta con las especialidades de Albañilería, Carpintería, Soldadura e Impresión Digital.

 

Dirección: C/San Blas 106-108 Zaragoza  CP: 50003
Teléfono:
976 431983
Fax: 976 281658
Contacto: Antonio Martínez / Elena Goñi
Email : et.chistorico@zaragozadinamica.es

 

EL TALLER

El Ayuntamiento de Zaragoza, a través del Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Zaragoza (Zaragoza Dinámica), en colaboración con el INAEM y el Fondo Social Europeo, promueve el Taller de Empleo Zaragoza Verde. Se trata de un proyecto integral de formación y empleo, con el objetivo de proporcionar formación dirigida a la inserción laboral y social de desempleados mayores de 25 años, que pone en valor diferentes emplazamientos de la ciudad para la creación de instalaciones y rutas al servicio de la ciudadanía. En este caso, se va a realizar la instalación de un circuito canino en el Parque de los Cineastas del barrio del Actur y el montaje de la señalética (desarrollando el proyecto del diseñador José Luis Romeo Gil) para la Ruta de los Parques, como parte del Proyecto Zaragoza Life Natural, del Ayuntamiento de Zaragoza, en el marco del Programa Europeo Life.

La Escuela Taller Casco Histórico (centro que alberga en este momento el programa del taller de empleo) comenzó su andadura en 1996 y, hasta el momento, se han sucedido nueve ediciones de escuela taller, varios cursos y el presente taller, en el marco de los diferentes Planes Integrales del Casco Histórico.

El Taller de Empleo Zaragoza Verde cuenta con las especialidades de: Albañilería, Carpintería, Soldadura e Impresión Digital. Cada una está integrada por 8 alumnos y un monitor con amplia experiencia profesional. El resto del personal son una coordinadora de formación, que imparte la formación complementaria, una administrativa y un director.

Los alumnos son contratados durante seis meses mediante un contrato para la formación y aprendizaje y reciben el 100% del Salario Mínimo Interprofesional y una completa formación teórico-práctica.

FINALIDAD

Formar a desempleados mayores de 25 años en especialidades orientadas a la demanda del mercado laboral y poner en valor diferentes espacios de la ciudad relacionados con el esparcimiento en parques y zonas verdes.

ACTIVIDADES

La formación complementaria permitirá dotar al alumno de competencias adicionales que serán valoradas por la empresa sobre otros posibles demandantes de empleo; competencias que mejorarán sus posibilidades de inserción laboral y que facilitarán sus posibilidades de permanencia en la empresa una vez incorporado. Dicha formación está agrupada en dos bloques diferentes según sus características:

• Formación que es parte de los contenidos profesionales del curso: Formación teórico-práctica en la especialidad elegida (basada en certificados de nivel 1, 2 o en formación “ad hoc”)

• Formación Complementaria:

  • Prevención de riesgos laborales.
  • Igualdad de género.
  • Competencia digital.
  • Creación de web del taller

Toda la formación se lleva a cabo de lunes a viernes de 7:45 a 15:15 horas. Una vez finalizada con éxito la acción formativa, el alumnado participante recibirá un diploma que acreditará la formación recibida, pudiendo obtener, si cumplen los requisitos, los certificados de profesionalidad correspondientes en aquellas especialidades que los tienen como referencia.

Programa financiado por:
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